O que é Governança Corporativa?
Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa da seguinte forma:
“Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade”.
Objetivos da Governança Corporativa
A Governança Corporativa tem como principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, por meio de um conjunto eficiente de mecanismos de incentivos e de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento da empresa ou instituição estejam sempre alinhados com o interesse dos acionistas.
Características e ferramentas
São 8 as principais características da “boa governança“, veja:
- Participação
- Estado de direito
- Transparência
- Responsabilidade
- Orientação por consenso
- Igualdade e inclusividade
- Efetividade e eficiência
- Prestação de conta (accountability)
Benefícios da Governança Corporativa
A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas ou instituições, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade.
Dentre vários problemas que podem acontecer quando não se coloca em prática a boa governança, cabe destacar os seguintes:
- Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros;
- Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal;
- Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses.